採用情報
専門家集団？でも、専門性は役に立たない？結局は、闘魂か？
経営学者やデータサイエンティスト、統計学者や美術作家、医師、私たちメンバーの肩書は実に様々です。クライアントからはよく、優秀な専門家が集まっていて、何だか凄そうな会社であると印象をうかがうことがあります。
しかし、自分のことを優秀であると思っているメンバーは、一人もいないと断言できます。“人と組織”に介入する時、メンバー個々が持っている専門性など、その複雑さの前に、まるで歯が立たないと、立ちすくむことが少なくありません。
たとえ、クライアントから質の高いアウトプットであると評価されても、「どうしてここまでの結果しか出せなかったのか？」と悩み、涙する日々を、今日のこの瞬間も積み重ねています。
専門的な知識や経験は、ある課題に向き合うための手がかりにすぎません。
専門的な知識や経験によって、簡単に解決してしまえる仕事は、私たちの目の前にはありません。あらゆる領域を横断し、自分の力を絞り出して格闘しなければ、太刀打ちできない、そんな仕事ばかりです。
しかしどれだけ頭をひねって、答えを出そうとしても、ある瞬間に“人と組織”を変えるのは「元気ですか！？」の一言かもしれないのです。
何か専門的な知識や経験をお持ちでありながら、その専門性から距離を置きたい方。
何らかの専門性が無かったとしても、“人と組織”の介入に真剣な想いをもっている方。
そんな方は、ぜひお問い合わせください。
“採用”についての考え方
株式会社Consulete HYAKUNENと、株式会社Maxwell's HOIKORO。2社ありますが、メンバーは同じです。
大手シンクタンクにて企業の変革・成長支援を多数行ってきたメンバーと、人材育成を通して地方創生に取り組む人材、社会的課題解決に従事する研究者、経営学者からなります。
経営学だけでなく、脳科学、心理学、哲学、歴史、などさまざまな分野の理論・知見とデータ解析技術をもとに、規模や業種を問わず、あらゆる企業・組織・団体と向き合いながら、地道に変革や事業創造、人材・組織創りを行ってきました。
組織の変革を実現させるための質の高いサーベイツールとして、多くの企業から高い評価を受けている「TSUISEE（ツイシー）」を提供しています。
メンバー紹介
CEO & FOUNDER Chief Research Officer
前山 匡右 中岡 慎治
博士(理学)/ 北海道大学大学院
先端生命科学研究院准教授
取締役
研究統括責任者/データ解析技術担当
Chief Development Officer
宍戸 拓人
博士(商学)/ 武蔵野大学
経営学部経営学科准教授
執行役員
製品開発責任者
Senior Consultant
上野 佐保
取締役
武蔵野大学しあわせ研究所
客員研究員
診療情報管理士
募集要項
現在は、大きく3つの募集枠を設けております。
いずれも、
・自分より大きなモノの為に献身できる方
・専門性の異なる他者と協働し、創造することへ挑戦し続けられる方
・自ら学び、決意し、実行できる方
私たちはこうした方を求めています。
採用選考をご希望の方は、下記の「お問い合わせフォーム」より、簡単な経歴やご紹介を明記のうえ、ご連絡ください。
【勤務地】
・人事コンサルタント職・セールス担当責任者/大阪オフィス
（入社直後は大阪オフィス勤務となります。一定の期間を経て、業務を遂行できると判断される場合、リモートワークなども
可能です。）
・専門性を持った方/大阪オフィス、リモートワーク（ご担当いただく業務等によって異なります。）
【勤務時間】
応相談（基本的には、9：00〜18：00が所定就業時間となります）
人事コンサルタント職
【業務内容】
・適性や希望、社内の状況と合わせて相談しながら担当する業務を決めていきます
・幅広いプロジェクトの企画・推進
・開発アプリケーション営業
・弊社主催のイベント等の企画・推進
・研究テーマに関するリサーチと対外発表（論文執筆・カンファレンスでの発表など）
【必須条件（MUST）】
・人事部門経験のある方
【歓迎（WANT）】
・起業、事業の立ち上げ経験
・人文社会科学分野における専門性
専門性を持つ方
・何らかの専門性を持った方。ある特定の分野・領域で博士号取得、あるいはそれに相当する実績のある方
・専門性を持ちつつも、その専門性に対して違和感や疑問を持たれている方
・お話をうかがいながら、社内の状況と合わせて相談しながら担当する業務を決めていきます
セールス担当責任者
【業務内容】
・コンサルティング・研修プログラム等のサービス、HR tech分野のアプリケーション「TSUISEE」の営業活動
・上記のための、認知度向上施策等の企画・実施
・展示会等イベントへの出展や、主催イベントの企画・推進
【必須条件（MUST）】
・法人営業経験、または人事部門経験
のいずれか
【歓迎（WANT）】
・起業、事業の立ち上げ経験
・人文社会科学分野における専門性